{"id":4080,"date":"2020-08-11T14:39:23","date_gmt":"2020-08-11T18:39:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adsab.on.ca\/fr\/?page_id=4080"},"modified":"2020-12-08T15:59:28","modified_gmt":"2020-12-08T19:59:28","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.adsab.on.ca\/fr\/services-sociaux\/ontario-au-travail\/faq\/","title":{"rendered":"FAQ"},"content":{"rendered":"

[vc_row content_width=”grid” css=”.vc_custom_1607457566118{background-image: url(https:\/\/www.adsab.on.ca\/fr\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/InternalBanner-OntarioWorks-01.jpg?id=5029) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column][vc_empty_space height=”400px”][vc_single_image image=”3888″ img_size=”large” alignment=”center”][vc_empty_space height=”100px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_width=”grid” css=”.vc_custom_1597168444726{padding-top: 80px !important;padding-bottom: 80px !important;}”][vc_column width=”2\/3″]

\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tEst-ce que je peux faire une demande aupr\u00e8s d\u2019Ontario au travail si j\u2019ai moins de 18 ans?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
\n\t
\n\t\t[vc_column_text]Si tu as moins de 18 ans, sans personne d\u00e9pendante et vivant avec tes parents, tu n\u2019es pas admissible \u00e0 Ontario au travail.<\/p>\n

Si tu as moins de 16 ans, sans personne d\u00e9pendante, tu es pri\u00e9 de communiquer avec la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance pour avoir de l\u2019aide. Tu n\u2019es pas admissible \u00e0 Ontario au travail.<\/p>\n

Des r\u00e8glements sp\u00e9ciaux s\u2019appliquent \u00e0 toutes les personnes ayant 16\/17 ans qui re\u00e7oivent Ontario au travail. Les r\u00e8glements suivants s\u2019appliqueront si tu es sous l\u2019\u00e2ge de 18 ans. Les personnes sous l\u2019\u00e2ge de 16 ans ne sont pas admissibles \u00e0 Ontario au travail.<\/p>\n

Tes conditions de logement doivent \u00eatre approuv\u00e9es par l\u2019administrateur d\u2019Ontario au travail. Par exemple:<\/p>\n

    \n
  • Si tu demeures avec une famille ou dans un environnement supervis\u00e9 par un adulte o\u00f9 un \u00a0\u00a0 \u00a0soutien \u00e9motionnel et un certain encadrement sont disponibles.<\/li>\n
  • Tu dois \u00eatre un \u00e9tudiant \u00e0 temps plein dans une \u00e9cole approuv\u00e9e.<\/li>\n
  • Tu dois \u00eatre consentant de poursuivre un appui de la part de tes deux parents.<\/li>\n
  • Si tu es un parent, tu dois participer au programme Exp\u00e9rience, poursuite et reprise des \u00a0\u00a0 \u00a0\u00e9tudes pour les parents seul soutien de famille (programme EXPRESS).<\/li>\n
  • Tu dois avoir un curateur approuv\u00e9 par Ontario au travail, qui se pr\u00e9sentera aux rendez-vous \u00a0\u00a0 \u00a0avec toi. Ton curateur recevra tous les fonds en ton nom.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

    \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\u00c0 quelle fr\u00e9quence est-ce que je dois rencontrer mon agent charg\u00e9 du traitement de cas?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
    \n\t
    \n\t\t[vc_column_text]La plupart des rendez-vous avec ton agent charg\u00e9 du traitement de cas sont pr\u00e9vus pour revoir ton entente de participation et se produisent \u00e0 un minimum de tous les trois mois.<\/p>\n

    La fr\u00e9quence des rendez-vous est selon ta situation et le genre d\u2019activit\u00e9 d\u2019emploi dans lequel tu es impliqu\u00e9. Certaines personnes requi\u00e8rent plus de soutien de la part de leur agent de traitement de cas que d\u2019autres. Toi et ton agent de traitement de cas d\u00e9terminerez la fr\u00e9quence de vos rencontres une fois que vous serez d\u2019accord avec ton plan d\u2019action. D\u2019autres rendez-vous avec ton agent de traitement de cas auront lieu pour des mises \u00e0 jour et des ajustements de ton dossier financier.<\/p>\n

    On te demandera peut-\u00eatre de fournir des documents ou de te pr\u00e9senter \u00e0 un rendez-vous de v\u00e9rification d\u2019admissibilit\u00e9. Ton dossier financier est r\u00e9vis\u00e9 pour s\u2019assurer que tu re\u00e7oives le bon montant d\u2019aide financi\u00e8re d\u2019Ontario au travail. Pour cette raison, nous demandons que tu gardes tous tes re\u00e7us de tes frais de logement; les \u00e9tats de compte de ton institution financi\u00e8re, tes documents d\u2019imp\u00f4ts sur le revenu, etc. une fois que tu commences \u00e0 recevoir Ontario au travail.<\/p>\n

    Les rendez-vous engendr\u00e9s par le bureau te parviendront par courrier et tu dois y participer. Tu dois avertir le bureau et faire un autre rendez-vous si des circonstances att\u00e9nuantes t\u2019emp\u00eachent de t\u2019y rendre. Tu peux \u00e9galement demander un rendez-vous pour rencontrer ton agent de traitement de cas en aucun temps.[\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

    \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tEst-ce que je dois travailler ou participer dans des activit\u00e9s d\u2019emploi?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
    \n\t
    \n\t\t[vc_column_text]La seule exception \u00e0 ce r\u00e8glement sont les parents seuls qui ont des jeunes enfants qui ne sont pas encore assez vieux pour fr\u00e9quenter l\u2019\u00e9cole \u00e0 temps plein ou \u00e0 demi-temps. Les parents seul soutien de famille avec des jeunes enfants ont l\u2019option de participer de fa\u00e7on b\u00e9n\u00e9vole \u00e0 n\u2019importe quel programme d\u2019emploi et sont encourag\u00e9s \u00e0 le faire.<\/p>\n

    Des suspensions temporaires \u00e0 une participation peuvent \u00eatre accord\u00e9es si les circonstances personnelles d\u2019un participant lui est impossible de prendre une part active dans l\u2019activit\u00e9.<\/p>\n

    Des limitations physiques ou psychologique \u00e0 la participation sont \u00e9galement prises en consid\u00e9ration mais seulement avec une documentation appropri\u00e9e de la part d\u2019un m\u00e9decin\/psychologue.Par exemple, Jane ne peut pas participer \u00e0 une activit\u00e9 qui requiert le fait de se pencher et des efforts de soul\u00e8vement. Un examen de son dossier indique que ce serait plus avantageux pour elle de fr\u00e9quenter une \u00e9cole ou de recevoir de la formation. Fr\u00e9quenter l\u2019\u00e9cole pourrait \u00eatre une activit\u00e9 plus convenable pour Jane parce que se pencher et des efforts de soul\u00e8vement ne sont pas requis.<\/p>\n

    Votre plan de r\u00e9sultats est un document l\u00e9gal que vous devez compl\u00e9ter et convenir d\u2019accepter.\u00a0 Bien que votre participation est obligatoire, vous \u00eates encourag\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper votre propre plan, qui conviendra \u00e0 vos besoins individuel, qui portera fruit pour votre transition au travail et sera plus valable.<\/p>\n

    Tous les participants au programme d\u2019Ontario au travail ont une exigence obligatoire d\u2019\u00eatre impliqu\u00e9 dans des activit\u00e9s d\u2019emploi.[\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

    \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tQu\u2019arrive-t-il si je trouve un emploi alors que je re\u00e7ois Ontario au travail?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
    \n\t
    \n\t\t[vc_column_text]Le fait de trouver un emploi alors que vous recevez Ontario au travail est un \u00e9v\u00e9nement positif et vous \u00eates encourag\u00e9 d\u2019accepter tout emploi qu\u2019il soit \u00e0 temps plein, \u00e0 temps partiel ou \u00e0 titre occasionnel. Vous devrez aviser votre agent de traitement de cas de ce changement d\u00e8s que possible. Les renseignements concernant le taux de salaire, la date de d\u00e9but, les heures de travail et les informations au sujet de l\u2019employeur doivent \u00eatre donn\u00e9s \u00e0 votre agent afin d\u2019\u00e9viter des d\u00e9lais inutiles \u00e0 recevoir de l\u2019aide suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n

    Vous devrez rapporter vos gains sur votre \u00e9tat de revenus. Si vous avez re\u00e7u Ontario au travail pour une p\u00e9riode d\u2019au moins trois mois, vous \u00eates admissible au programme de mesure incitative d\u2019acquisition. Chaque membre de votre unit\u00e9 de prestation pourra gagner jusqu\u2019\u00e0\u00a0 200 $ par mois sans avoir aucune retomb\u00e9e sur votre transfert de droit mensuel. Seulement 50% des gains au-dessus de 200 $ seront d\u00e9duits de votre droit d\u2019Ontario au travail. Ontario au travail prendra \u00e9galement en consid\u00e9ration le montant de tous les co\u00fbts informels de garde d\u2019enfants encourus en raison du travail. Vous pouvez \u00e9galement \u00eatre admissible \u00e0 une place de garde subventionn\u00e9e \u00e0 un centre de garde d\u2019enfants de votre choix. Parlez-en \u00e0 votre agent de traitement de cas ou visitez la section des services \u00e0 l\u2019enfance de ce site Web pour de plus amples renseignements.<\/p>\n

    Vous continuerez \u00e0 recevoir de l\u2019aide d\u2019Ontario au travail alors que vous travaillez jusqu\u2019\u00e0 ce que votre salaire, avec les exemptions, d\u00e9passe votre transfert de droit d\u2019Ontario au travail sur une base mensuelle.<\/p>\n

    En tant que mesure incitative, le programme d\u2019Ontario au travail vous offre une prolongation des prestations de maladie. Ceci permet de recevoir la carte de paiement des m\u00e9dicaments d\u2019Ontario au travail jusqu\u2019\u00e0 6 mois apr\u00e8s avoir quitt\u00e9 Ontario au travail en raison d\u2019un emploi.<\/p>\n

    Vous pouvez \u00e9galement \u00eatre autoris\u00e9 \u00e0 recevoir des fonds additionnels pour aider avec les co\u00fbts initiaux associ\u00e9s avec le d\u00e9but d\u2019un emploi qu\u2019il soit \u00e0 temps partiel ou \u00e0 temps plein. Ces fonds sont \u00e9mis bas\u00e9s sur vos besoins individuels.[\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

    \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tEst-ce que je devrai poursuivre une prestation alimentaire vers\u00e9e \u00e0 un \u00e9poux\/un enfant?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
    \n\t
    \n\t\t[vc_column_text]Ontario au travail requiert que vous poursuiviez tout genre de revenu pour lequel vous ou un membre de votre unit\u00e9 de prestations peut \u00eatre admissible. Un soutien de la part d\u2019un parent ou d\u2019un \u00e9poux absent est consid\u00e9r\u00e9 commu un revenu selon la Loi du programme Ontario au travail. L\u2019agent de soutien des familles du programme Ontario au travail vous aidera avec les questions de soutien. La suffisance de tout montant de soutien que vous recevez pr\u00e9sentement sera analys\u00e9e. L\u2019agent de soutien des familles vous aidera \u00e9galement \u00e0 recevoir le soutien qui est d\u00fb \u00e0 vous et \u00e0 votre famille et que vous ne recevez pas actuellement.<\/p>\n

    L\u2019agent de soutien des familles peut soit n\u00e9gocier une entente priv\u00e9e avec le parent ou l\u2019\u00e9poux absent si possible, ou soit vous appuyer et vous guider de part en part dans les actions en justice requises. La poursuite du soutien peut \u00eatre exclue temporairement, tel que dans des cas o\u00f9 le d\u00e9biteur est incarc\u00e9r\u00e9 ou qu\u2019il re\u00e7oit Ontario au travail et n\u2019a pas de source de revenu. Votre agent recommendera une exon\u00e9ration de soutien temporaire, si c\u2019est appropri\u00e9 dans votre cas.<\/p>\n

    NOTE:<\/strong>\u00a0Vous ne devrez pas poursuivre un soutien si vous ou vos enfants avez \u00e9t\u00e9 victimes de mauvais traitements de la part du d\u00e9biteur et si la poursuite du soutien place votre s\u00e9curit\u00e9 et celle de vos enfants \u00e0 risque.<\/em>[\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

    \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tEst-ce que je peux appartenir une auto si je re\u00e7ois Ontario au travail?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
    \n\t
    \n\t\t[vc_column_text]Oui.<\/strong>\u00a0Le fait d\u2019avoir acc\u00e8s ou d\u2019appartenir un v\u00e9hicule est consid\u00e9r\u00e9 une n\u00e9cessit\u00e9 \u00e0 des fins de transport car le transport public est non-existant presque partout dans le district d\u2019Algoma. Un v\u00e9hicule est \u00e9galement consid\u00e9r\u00e9 n\u00e9cessaire pour obtenir et garder un emplo pour les personnes vivant dans des communaut\u00e9s rurales.Pour cette raison, un v\u00e9hicule n\u2019est pas consid\u00e9r\u00e9 un atout\u00a0\u00a0 lorsque vous faites la demande pour Ontario au travail.<\/p>\n

    Dans une situation d\u2019unit\u00e9 familiale, un deuxi\u00e8me v\u00e9hicule ou un v\u00e9hicule additionnel peut \u00eatre gard\u00e9 si une autre personne dans le m\u00e9nage doit participer \u00e0 des activit\u00e9s d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi ou maintenir un emploi et sa valeur est sous 15 000 $.[\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

    \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tEst-ce que mon dossier d\u2019Ontario au travail sera ferm\u00e9 si je d\u00e9cide de quitter mon emploi?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
    \n\t
    \n\t\t[vc_column_text]Ontario au travail vous demande avec instance de discuter de tout probl\u00e8me qui surgit concernant les questions de travail avec votre agent de traitement de cas. Votre agent de traitement pourrait peut-\u00eatre m\u00e9dier avec l\u2019employeur ou vous donner des conseils quant \u00e0 d\u2019autres solutions au lieu de quitter. Les agents de traitement sont l\u00e0 pour vous aider \u00e0 prendre des d\u00e9cisions bien inform\u00e9es. On vous demande de prendre en consid\u00e9ration une discussion \u00e0 ce sujet et toute autre question d\u2019emploi avec votre agent de traitement avant d\u2019agir.<\/p>\n

    Notez bien que les personnes qui quittent leur emploi sans raison valable peuvent perdre leur aide ou cette derni\u00e8re peut \u00eatre r\u00e9duite.\u00a0 Votre agent de traitement d\u00e9terminera si oui ou non vous avez perdu votre emploi pour des raisons valables. Voici des raisons valables pour laiser un emploi\u00a0:<\/p>\n

      \n
    • des questions de sant\u00e9<\/li>\n
    • du harc\u00e8lement en milieu de travail<\/li>\n
    • la poursuite d\u2019un autre emploi<\/li>\n
    • des mesures aff\u00e9rentes de voyage<\/li>\n
    • une incapacit\u00e9 d\u2019apprendre l\u2019emploi<\/li>\n
    • un retour \u00e0 l\u2019\u00e9cole ou pour une formation<\/li>\n
    • des responsabilit\u00e9s de garde d\u2019enfants<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

      \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tComment puis-je faire la demande pour le Programme ontarien de soutien aux personnes handicap\u00e9es (POSPH)?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
      \n\t
      \n\t\t[vc_column_text]Si vous \u00eates une personne avec des besoins financiers et pensez avoir une d\u00e9ficience, vous devriez faire une demande pour le programme Ontario au travail pour vous assurer que vos besoins financiers imm\u00e9diats soient rencontr\u00e9s. Une trousse de POSPH vous sera remise lorsque vous rencontrerez votre agent de traitement de cas. Vous pouvez \u00e9galement vous procurer une trousse de POSPH \u00e0 votre bureau local de POSPH.<\/p>\n

      Il y a deux sections dans la trousse; une que vous devez compl\u00e9ter et une \u00e0 \u00eatre compl\u00e9t\u00e9e par votre m\u00e9decin. Vous avez six semaines pour compl\u00e9ter ces renseignements et les faire parvenir \u00e0 la sous-section du r\u00e8glement pour les personnes handicap\u00e9es, dans l\u2019enveloppe fournie \u00e0 cet effet dans la trousse.<\/p>\n

      NOTE:<\/strong>\u00a0Vous n\u2019\u00eates pas oblig\u00e9 de compl\u00e9ter la trousse POSPH si vous recevez la pension du Canada pour les personnes handicap\u00e9es ou si vous avez 65 ans et plus et non admissible au programme de la S\u00e9curi\u00e9 de la vieillesse. Communiquez avec le bureau de POSPH le plus pr\u00e8s pour de plus amples renseignements.<\/em>
      \nLa p\u00e9riode d\u2019attente pour une d\u00e9cision au sujet de votre cas peut prendre du temps. Vous continuerez \u00e0 recevoir Ontario au travail pendant la p\u00e9riode int\u00e9rimaire aussi longtemps que vous \u00eates admissible financi\u00e8rement au programme.<\/p>\n

      La d\u00e9cision pour accorder ou refuser votre demande pour POSPH vous sera communiqu\u00e9e par courrier. Vous avez le droit de faire appel \u00e0 la d\u00e9cision prise par la sous-section du r\u00e8glement des personnes handicap\u00e9es de refuser votre requ\u00eate avec l\u2019aide du Tribunal de l\u2019aide sociale. Veuillez lire votre lettre de refus tr\u00e8s attentivement pour avoir les directives au sujet du processus d\u2019appel.<\/p>\n

      Si vous \u00eates une personne qui ne requiert pas d\u2019aide financi\u00e8re int\u00e9rimaire d\u2019Ontario au travail mais estimez \u00eatre handicap\u00e9e, vous pouvez faire une demande directement \u00e0 POSPH en demandant une trousse chez votre bureau local de POSPH. Veuillez r\u00e9viser la section de POSPH sur ce site Web pour de plus amples renseignements au sujet du programme POSPH.[\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

      \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tJe vais d\u00e9m\u00e9nager \u00e0 un autre endroit. Est-ce que je dois refaire une demande une fois que je vis \u00e0 cet endroit?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
      \n\t
      \n\t\t[vc_column_text]Non.<\/strong>\u00a0Si vous d\u00e9m\u00e9nagez n\u2019importe o\u00f9 en Ontario, vous devriez demander un transfert de dossier. Dites \u00e0 votre agent de traitement quand et o\u00f9 vous allez d\u00e9m\u00e9nager pour que les mesures aff\u00e9rentes n\u00e9cessaires soient faites dans votre dossier avant que vous partiez.<\/p>\n

      Une fois r\u00e9install\u00e9 dans votre nouvelle ville, communiquez avec le bureau local d\u2019Ontario au travail et ils organiseront le transfert \u00e9lectronique de votre dossier \u00e0 compter du district d\u2019Algoma District \u00e0 votre nouvel emplacement. Le nouveau bureau vous donnera des directives additionnelles au sujet de vos obligations envers eux \u00e0 compter de ce temps-l\u00e0. Communiquez avec votre agent de traitement avant de d\u00e9m\u00e9nager si vous n\u2019\u00eates pas certain au sujet du processus de transfert de dossier.[\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

      \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tJe prends soin de fa\u00e7on temporaire d\u2019un enfant qui n\u2019est pas le mien. Est-ce que l\u2019aide financi\u00e8re est disponible alors que cet enfant est sous ma tutelle?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
      \n\t
      \n\t\t[vc_column_text]Oui. Vous pouvez \u00eatre admissible \u00e0 de l\u2019aide venant des services de garde temporaire par le biais d\u2019Ontario au travail. L\u2019aide des services de garde temporaire se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 l\u2019aide financi\u00e8re de base disponible pour un adulte qui prend soin d\u2019un enfant (sous l\u2019\u00e2ge de 18 ans) et l\u2019adulte n\u2019est pas le parent adoptif et ce n\u2019est pas son enfant naturel.<\/p>\n

      L\u2019enfant sous vos soins doit avoir des besoins financiers et doit seulement \u00eatre sous vos soins de fa\u00e7on temporaire. L\u2019admissibilit\u00e9 de l\u2019enfant sera d\u00e9termin\u00e9e par le niveau d\u2019avoirs de l\u2019enfant, le niveau de revenu et l\u2019incapacit\u00e9 des parents naturels de fournir des soins et un soutien financier.\u00a0 Ontario au travail ne prendra pas en consid\u00e9ration vos avoirs ou votre revenu.\u00a0 Vous devrez \u00e9galement coop\u00e9rer avec l\u2019agent de soutien des familles pour la poursuite du soutien de la part des parents de l\u2019enfant, s\u2019il y a lieu.<\/p>\n

      Si vous fournissez des soins temporaires \u00e0 un enfant ayant des besoins financiers, veuillez communiquer avec le bureau local pour compl\u00e9ter une demande.[\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

      \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tJe pense \u00e0 devenir un curateur pour un jeune de 17 ans qui fera une demande \u00e0 Ontario au travail. Qu\u2019est-ce qu\u2019on s\u2019attend de moi?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
      \n\t
      \n\t\t[vc_column_text]Un curateur est responsable d\u2019agir au nom du jeune participant \u00e0 Ontario au travail de 16\/17 ans et il est \u00e9galement responsable de recevoir et d\u2019administrer les sommes d\u2019argent pay\u00e9es par le programme d\u2019Ontario au travail au profit de l\u2019enfant.<\/p>\n

      En tant que curateur vous reconnaissez et convenez aux conditions d\u2019\u00eatre un curateur:<\/p>\n

        \n
      • Vous d\u00e9penserez les sommes d\u2019argent \u00e9mises par Ontario au travail seulement pour les avantages directs du jeune de 16\/17 ans<\/li>\n
      • Vous fournirez une comptabilit\u00e9 des sommes d\u2019argent re\u00e7ues et d\u00e9pens\u00e9es pour le jeune de 16\/17 ans sur une base annuelle ou \u00e0 la demande de l\u2019administrateur.<\/li>\n
      • Vous avez la responsabilit\u00e9 de rapporter tout changement aux circonstances du jeune de 16\/17 ans.<\/li>\n
      • Vous devez donner un avis d\u2019un mois avant de vous retirer du r\u00f4le de curateur.<\/li>\n
      • Vous ne d\u00e9duirez pas une somme d\u2019argent de ce qui est d\u00fb au jeune de 16\/17 comme remboursement \u00e0 vous-m\u00eame pour vos t\u00e2ches de curateur.<\/li>\n
      • Vous consentez \u00e0 aider le jeune de 16\/17 ans \u00e0 apprendre comment \u00e9tablir un budget<\/li>\n
      • Vous pouvez \u00eatre remerci\u00e9 de vos services de curateur en tout temps par l\u2019administrateur.<\/li>\n
      • Vous \u00eates d\u2019accord \u00e0 agir dans le meilleur int\u00e9r\u00eat du jeune de 16\/17 ans.<\/li>\n
      • Un curateur devrait \u00eatre quelqu\u2019un qui a le meilleur int\u00e9r\u00eat de la personne faisant unedemande \u00e0 Ontario au travail. Le curateur devrait \u00eatre voulant de jouer le r\u00f4le de mentor, en appuyant et en guidant le jeune individu par le biais de l\u2019exemple et du leadership.\u00a0 Veuillez prendre ces obligations en consid\u00e9ration de fa\u00e7on s\u00e9rieuse avant d\u2019accepter ce r\u00f4le tr\u00e8s important dans la vie d\u2019une jeune personne.<\/li>\n
      • On vous demandera de participer \u00e0 tous les rendez-vous avec le jeune de 16\/17 ans afin de signer tous les documents l\u00e9gaux qui sont n\u00e9cessaires pour l\u2019admissibilit\u00e9 initiale et continue.<\/li>\n
      • Vous devrez signer un formulaire de Nomination de curateur lors de l\u2019entrevue de v\u00e9rification qui d\u00e9clare votre consentement \u00e0 ce qui para\u00eet ci-dessus.<\/li>\n
      • Vous devez avoir plus de 18 ans pour agir en tant que curateur. Votre nomination de \u00a0\u00a0 \u00a0curateur sera \u00e9galement assujettie \u00e0 l\u2019approbation de l\u2019administrateur.<\/li>\n<\/ul>\n

        [\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n

        \n\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span>\n<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tJe suis admissible pour Ontario au travail. Est-ce que je serais admissible \u00e0 tout autre programme offert par CASDA?<\/span>\t\t\t\t\t<\/span>\n<\/span>\n<\/h6>\n
        \n\t
        \n\t\t[vc_column_text]Si vous \u00eates admissible \u00e0 Ontario au travail, les possibilit\u00e9s sont fortes que vos niveaux de revenus et d\u2019avoirs vous permettent d\u2019\u00eatre admissible \u00e0 d\u2019autres programmes de CASDA, tel que le programme de place de garde subventionn\u00e9e des services \u00e0 l\u2019enfance et le programme de services de logement. Veuillez prendre en consid\u00e9ration que bien que vous soyez admissible financi\u00e8rement \u00e0 ces programmes, chacun a son ensemble de r\u00e8gles d\u2019admissibilit\u00e9 que vous pouvez ou non rencontrer. Veuillez prendre le temps de r\u00e9viser les sections des services \u00e0 l\u2019enfance\u00a0 et des services de logement de ce site Web et de compl\u00e9ter une demande si vous avez besoin d\u2019aide financi\u00e8re pour ces services.[\/vc_column_text]\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”sidebar-3″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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